Dla kogo?

• Małych i dużych przedsiębiorstw – pełna funkcjonalność już w podstawowej wersji i dodatkowe moduły dla wymagających
• Branż o szczególnych wymogach - możliwość dopasowania systemu do indywidualnych potrzeb
• Biur rachunkowych
• Jednostek budżetowych, instytucji, organizacji

Korzyści:

• Nasz system to ponad 20 lat doświadczeń – naszych i klientów, dlatego oprócz wszystkich podstawowych funkcji ułatwiających obsługę i zarządzanie kadrami i płacami, zawiera również istotne niuansy, które doceniają praktycy
• Znamy się na sprawach kadrowo – płacowych, więc po pierwsze otrzymujesz praktyczny system naprawdę usprawniający pracę, a po drugie możesz liczyć na nasze bieżące wsparcie merytoryczno – techniczne
• Oczywiście, używając systemu zaoszczędzisz nie tylko czas, ale po prostu poprawisz jakość codziennej pracy, bo automatyzacja procesu, integracja z innymi systemami i zmniejszenie ryzyka popełnienia ewentualnych błędów to jedno z podstawowych założeń naszych systemów
• To łatwe i kompleksowe rozwiązanie możemy dodatkowo zindywidualizować zgodnie z Twoimi potrzebami i rozwijać o dodatkowe moduły
• Bieżące aktualizacje systemu zgodne ze zmianami prawnymi to standard we wszystkich naszych programach
• Bezpieczeństwo – dostęp do systemu tylko dla uprawnionych pracowników

System kadrowo-płacowy usprawnia najważniejsze czynności w Twojej pracy:

• Rejestrację danych kadrowo-płacowych dotyczących pracowników, zleceniobiorców zewnętrznych i właścicieli
• Rejestrację dokumentów akt osobowych i nieobecności pracownika m.in.: umowy o pracę, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, wnioski urlopowe, zaświadczenia ZLA, delegacje
• Wystawianie świadectw pracy do zakończonych umów okresowych
• Prowadzenie indywidualnej lub zbiorczej ewidencji czasu pracy, wprowadzanie harmonogramów i rozliczenie czasu pracy
• Automatyczne wyliczanie stażu pracy, możliwość wydrukowania okresów zatrudnienia koniecznych do ustalenia stażu pracy, nagrody jubileuszowej